6年とちょっと、
僕にしてはわりと長く、一つの会社に居続けた。
家庭がざわつきながらも落ち着きを取り戻してきて、
一人息子が順調に育って行くのを見ていながら、
人として認められない人間の言う事にも従い、
頑張ってきたつもりだった。
やってきた事には、うぬぼれ100%で自信がある。
誰もやったことのないことを、回りの誰にも相談なんて
出来ない状況で、時には300%近いオーバーワークの中
それなりの結果を残してきたつもりだし、
お客さん(業務部署メンバー)にも喜ばれても来た。
今でも、次PJに参加してくれませんか?
と言う話しをくれる人も社内に何人かいる。
でも、ベンチャーだったこの会社の中にあって、
徐々に育っていった官僚?の様な魑魅魍魎達が
僕には関わりのない政治的な行動を取っていて
なぜか思う通りの部署に動く事が出来ない。
会長が社長に返り咲いて、副社長や社長が辞めていって、
名門企業の役員経験者を急いで雇っているけれど、
それでこの会社がまた、坂を力強く登り始めるのかと
問われると。僕の感はネガティブな答えを出してしまう。
後1ヶ月程で身の振り方を決めないと行けないんだろうけど
今の職場に未練を感じるのは難しくなってきている。
僕にしてはわりと長く、一つの会社に居続けた。
家庭がざわつきながらも落ち着きを取り戻してきて、
一人息子が順調に育って行くのを見ていながら、
人として認められない人間の言う事にも従い、
頑張ってきたつもりだった。
やってきた事には、うぬぼれ100%で自信がある。
誰もやったことのないことを、回りの誰にも相談なんて
出来ない状況で、時には300%近いオーバーワークの中
それなりの結果を残してきたつもりだし、
お客さん(業務部署メンバー)にも喜ばれても来た。
今でも、次PJに参加してくれませんか?
と言う話しをくれる人も社内に何人かいる。
でも、ベンチャーだったこの会社の中にあって、
徐々に育っていった官僚?の様な魑魅魍魎達が
僕には関わりのない政治的な行動を取っていて
なぜか思う通りの部署に動く事が出来ない。
会長が社長に返り咲いて、副社長や社長が辞めていって、
名門企業の役員経験者を急いで雇っているけれど、
それでこの会社がまた、坂を力強く登り始めるのかと
問われると。僕の感はネガティブな答えを出してしまう。
後1ヶ月程で身の振り方を決めないと行けないんだろうけど
今の職場に未練を感じるのは難しくなってきている。
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